Bei KRONOS streben wir danach, eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des Verständnisses für Vielfalt aufzubauen. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, an dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und einzigartigen Sichtweisen geschätzt werden. Wir haben unsere Mitarbeiterkultur weltweit strategisch darauf ausgerichtet uns auf Weiterbildung, Entwicklung, Führung und Nachfolgeplanung zu konzentrieren. Als Unternehmen sind wir fortlaufend bestrebt, Leistungsträger zu identifizieren, auszubilden und weiterzuentwickeln.  

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