Directeur santé, sécurité, environnement et énergie

Sommaire du poste

Relevant du Président et Directeur de l’usine, le directeur(trice) santé et sécurité, environnement et énergie, a comme responsabilité de :

•    Assurer le suivi des objectifs de SST (Santé et Sécurité au Travail) et gérer les activités du département de manière sécuritaire;
•    Assurer la conformité légale et normative des activités et procédés de l’usine en matière de SST, d’Environnement et d’Énergie (SSEE);
•    Administrer et gérer le système de gestion du département de SSEE incluant les politiques, les processus, les directives et les activités ainsi que la planification et le contrôle du budget;
•    Établir les objectifs de performance et suivre le système de KPI du SSEE.  Rapporter les écarts et définir des actions afin de réduire voire éliminer les écarts des objectifs et KPI;
•    Identifier les opportunités d’amélioration dans le but de maintenir la conformité légale, d’augmenter l’efficacité des opérations, réduire les coûts d’opération et assurer le maintien et l’amélioration des performances;
•    Soutenir et implanter les meilleures pratiques en gestion et suivi des activités SSEE;
•    Maintenir les connaissances techniques reliées aux activités du département SSEE.  Analyser et implanter de nouvelles directives et activités afin de maintenir KRONOS à l’avant-garde technologique.
•    Participer aux activités des différents comités internes et externes nécessaires au maintien de la conformité légale et des communications avec les parties prenantes de KRONOS Canada, Inc.

Fonctions et responsabilités

Gestion du département
•    Représenter KRONOS Canada pour tout ce qui concerne la SST, l’Environnement et l’Énergie dans ses relations avec la communauté, le gouvernement, les associations professionnelles et les autres groupes en maintenant des communications proactives et des relations participatives;
•    Établir et appliquer les règles de sécurité pour la protection des employés.  Atteindre les objectifs et piloter les KPI du département reliés au programme de Santé et Sécurité au Travail de Kronos Canada;
•    Membre du Comité de Direction, participer aux activités et décisions de la Direction de Kronos Canada.  Supporter la Direction sur tous les enjeux, demandes, requêtes et questions sur la SSEE;
•    Gérer et mobiliser l’équipe du département SSEE qui comprend le coordonnateur SST, le coordonnateur Environnement et le technicien Environnement;
•    Motiver et maintenir la discipline à l'intérieur du groupe, régler les griefs levés par le Syndicat et prendre les actions correctives nécessaires.  Ultimement, maintenir de bonnes relations de travail avec le Syndicat et ses collègues;
•    Déterminer et mettre à jour les postes, les rôles et les responsabilités des ressources du département afin d’assurer l’efficacité, la performance et la réalisation des activités et processus SSEE du département et de l’usine;
•    Conseiller, former et coacher la Direction et leur équipe en matière de SST, Environnement et Énergie et implanter les processus et activités nécessaires au maintien de la conformité légale;
•    Former les membres de l’équipe SSEE, participer à l’amélioration de leurs compétences et de leurs connaissances techniques, légales et administratives;
•    Supporter les opérations de l’usine du point de vue de SSEE, s’impliquer dans la résolution de problèmes quotidiens, mineurs et majeurs.  Implanter les actions correctives définies dans les comités avec l’aide des membres des départements manufacturiers.
•    Supporter les décisions corporatives provenant des rencontres globales de SST, Environnement et Énergie. Participer aux activités corporatives et implanter les directives, processus ou activités provenant des départements globaux;
•    Gérer les activités de la brigade d’urgence incluant la coordination des formations et des pratiques, maintenir à jour les compétences et connaissances des membres de la brigade ainsi que du comité des mesures d’urgence. 

Autres responsabilités

Légal, règlementaire et normatif
•    Assurer que l’ensemble des activités, processus et directives de Kronos Canada, Inc. sont conformes aux lois et règlements SST et environnementaux et les modifier au besoin;
•    Assurer la veille légale afin de maintenir la conformité des opérations de l’usine.  Modifier et améliorer les opérations, les processus, les activités, les directives afin de maintenir la conformité légale.  Soumettre des commentaires sur les règlements SST et environnementaux afin d’influencer positivement leur développement;
•    Modifier, contrôler et valider les performances et la conformité du plan d’urgence de l’usine ainsi que du plan d’urgence au transport (TEAP);
•    Gérer et maintenir le contenu des normes ISO50001 (Énergie) et la Gestion responsable (AIC).  Participer aux audits internes et externes;
•    Gérer les audits assurances, mettre en place des modifications reliées aux non-conformités provenant des audits et maintenir la certification des normes;
•    Réviser et faire l'investigation des plaintes reçues et arriver à des solutions pour prévenir qu'elles ressurgissent;
•    Valider la conformité légale des projets majeurs et des modifications d’usine. Assurer l’évaluation des fournisseurs de biens et services et des changements de matières premières; 
•    Assurer l’obtention des permis environnementaux appropriés pour toutes les installations et tous les équipements du site de Varennes;
•    Assurer et maintenir la conformité des activités reliées aux permis environnementaux relativement aux émissions gazeuses à l’atmosphère, aux effluents liquides, aux déchets solides et aux déchets dangereux produits par l’usine ainsi que la gestion des sols contaminés. S’assurer que tous les déchets du site sont éliminés en conformité avec les lois et règlements;
•    Maintenir les contacts nécessaires avec les agences gouvernementales;

Autres responsabilités

Administration
•    Réviser et modifier au besoin la mission départementale, les objectifs et les KPI.  Planifier, organiser, diriger et contrôler les tâches et activités du département SSEE et piloter ses performances; 
•    Diriger le Comité général de Santé et Sécurité.  Planifier et animer les rencontres, contrôler les performances, analyser et mettre en place des actions et recommandations reliées aux incidents et accidents survenant dans l’usine au niveau SSEE;
•    Représenter la compagnie, auprès des comités globaux SSEE de Kronos, des comités citoyens, industriels, municipaux et des agences gouvernementales, au nom du Président et Directeur de l’usine;
•    Participer aux rencontres HAZOP,  assurer que les aspects SST, Environnement et Énergie sont analysés dans l’optique des risques d’opération;
•    Gérer et sécuriser l’accès au site de l’usine;
•    Rédiger les rapports mensuels des résultats SSEE.  Rédiger les rapports annuels aux autorités environnementales selon les attentes et les permis d’opération.  Rédiger les rapports annuels sur les émissions de GES;
•    Rédiger les rapports d’incident rapportés aux autorités gouvernementales et assurer de décrire les causes des incidents et les actions nécessaires pour empêcher la récidive des événements.

Finance
•    Planifier et contrôler le budget d’opération des départements SST, Environnement et de l’Énergie;
•    Planifier et contrôler les dépenses annuelles des activités des différents programmes du département (programme SST, échantillonnage environnemental, brigade d’urgence, surveillance incendie);  
•    Déterminer, décrire et implanter des initiatives d’optimisation et de réduction des coûts d’opération;
•    Établir un plan d’investissement (CEB) par projets afin de réduire les coûts d’opération de l’usine, réduire la consommation d’énergie et ultimement réduire la production de GES;
 

Éducation et expérience d’emploi

•    Baccalauréat ou maîtrise dans le domaine de la gestion (GOP, Management) ou de l’ingénierie (Génie chimique);
•    15 ans d’expérience en industrie chimique lourde;
•    10 ans d’expérience en gestion de l’environnement et SST;
•    5 ans d’expérience de gestion en milieu syndiqué.

•    Expérience dans la gestion et la supervision de personnel-cadre et syndiqués.
•    Maîtrise des outils Microsoft : Excel, PowerPoint, Word;
•    Connaissance des normes internationales ISO9001 et ISO50001;
•    Connaissance des lois et règlements environnementaux;
•    Connaissance des lois et règlements Santé et Sécurité au Travail;
•    Bilinguisme à l’oral et à l’écrit – français et anglais.