Meet & Regeltechnieker

Brighter Together

Brighter Together, dat is waar KRONOS voor staat en waar onze 300 collega’s van KRONOS Europe in Gent zich dagelijks voor inzetten. Jaarlijks produceren we hier 90.000 ton hoogwaardig titaandioxide (TiO2) dat gebruikt wordt om de wereld kleur te geven. We doen dat op een duurzame manier met aandacht voor het milieu, onze klanten, onze medewerkers en onze omgeving.
Onze waarden (Klantgerichtheid, Communicatie, Teamwork & Leiderschap) vormen het DNA van KRONOS. Ze verbinden ons, ze verwoorden waar we voor staan en hoe we handelen. Elke dag opnieuw.
Als je je hierin kan vinden, lees dan zeker snel verder en dan worden we misschien wel collega's!

Over de job

1/3 van de 300 KRONOS EUROPE collega’s werkt binnen de dienst Onderhoud. Binnen Onderhoud onderscheiden we 2 grote afdelingen: Mechanisch Onderhoud en E&I. Het is voor het team van E&I dat we op zoek zijn naar een extra collega in dagdienst.
In je rol als Meet & Regeltechnieker, zal je focus leggen op instrumentatie (80%) en in mindere mate op elektriciteit (20%).

Tot je takenpakket behoren o.a. (het voorbereiden van):

• Afstellen van machines;
• Voorbereidingen treffen in de werkplaats of het atelier;
• Aansluiten van electrische apparaten;
• Werken in electrische kasten;
• (De)monteren en afregelen van metingen en automatische ventielen;  
• Uitvoeren van storingsanalyses.

Over jou

Om je vanaf dag één voor te bereiden op succes in je nieuwe job, zoeken we kandidaten die zich herkennen in volgend profiel:

• Je bent technisch geschoold (meet & regeltechnieken, graduaat of bachelor elektromechanica);
• Een brede kennis en interesse in elektrische (proces)installaties;
• Je hebt een analytische geest om fouten te detecteren en om gepaste correctieve acties te nemen;
• Je kan vlot samenwerken en communiceren over verschillende afdelingen heen;
• Je hebt een positieve ingesteldheid en een hands-on mentaliteit;
• Je kan relevante werkervaring voorleggen;

Waarom KRONOS?

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt;
• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé;
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten;
• Kans op een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris inclusief shiftpremies, aangevuld met tal van voordelen; 
• Een bedrijfscultuur waar Klantgerichtheid, Teamwork, Communicatie en Leiderschap de belangrijkste drijfveren zijn.