Utviklingssjef

Plassering: 

Hauge i Dalane, NO, 51373

ID:  1342

Sammendrag

Titania AS, Hauge i Dalane i Rogaland, bryter årlig om lag 8 mill. tonn malm og sidebergarter. Av dette produseres råstoffer til den globale pigmentindustrien. Vi er en av landets største gruveoperasjoner og blant verdens største ilmenittgruver. Malmforekomsten har tilstrekkelige ressurser for flere generasjoners drift. Bedriften har ca. 240 ansatte og er eid av Kronos Worldwide, som er en ledende produsent av titandioksid med produksjonsenheter i Norge, Tyskland, Belgia, USA og Canada. KRONOS' kunder finnes i mer enn 120 ulike land.

Våre verdier - Kundefokus, Kommunikasjon, Teamarbeid og Lederskap er nøkkelelementer i bedriftens og konsernets DNA. Verdiene knytter oss sammen, beskriver hva vi står for og hvordan vi handler - hver dag.

Dersom du kan kjenne deg igjen i disse verdiene, søk jobb hos oss!

 

Vår utviklingsjef gjennom flere år tar fatt på nye utfordringer, og vi søker en initiativrik og faglig sterk person til å lede vårt dyktige utviklingsteam for å kvalitetssikre og viderutvikle vårt produkt(er).

 

Ansvarsområder

Utviklingsleder er medlem av bedriftens lederteam og rapporterer direkte til direktøren.

Oppgaver og ansvar:

  • Være initiativtaker til prosjekter som optimaliserer og utvikler produksjonen
  • Være et bindeledd og jobbe med prosjekter i hele verdikjeden
  • Koordinator for Titanias rolle/arbeid i eksterne prosjekter (EU, Forskningsrådet osv.)
  • Prosjektleder for optimaliserings- og utviklingsprosjekter 
  • Lede avdelingen, prioritere og fordele oppgaver. 
  • Bidra i arbeidet med å skape nye produkter og markeder for Titania samt teste ut ny teknologi
  • Bistå ved kundehenvendelser/reklamasjoner osv.
  • Samarbeide med øvrige avdelinger/grupper internt og eksternt
  • Gjennomføre Livsløpsanalyser (LCA) med jevne mellomrom som en del av bedriftens bærekraftsarbeid
  • Bidra til å utarbeide Titanias bærekraftsstrategi
  • Geometallurgiske og prosessmineralogiske undersøkelser

Utdanning og erfaring

  • Master eller PhD i geologi/oppredning
  • Ønskelig med kompetanse innen geologifag og oppredningsfag.
  • Erfaring fra bergindustri og ledelse
  • Nettverk innen bergindustri, universiteter, forskningsinstitutter osv en fordel
  • Krav om førerkort kl. B
  • Norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig.

Kompetanse

  • Ansvarsbevisst
  • Bevisst etiske prinsipper
  • Entrepenørskap
  • God kommunikasjonsevne
  • Helhetlig tekning
  • Inspirerende
  • Kvalitetsbevisst
  • Nettverksbygger
  • Opptatt av kontinuerlig forbedring
  • Prosjektstyring
  • Problemløser
  • Skriftlig fremstillingsevne
  • Strukturert